MAZOWIECKA JEDNOSTKA WDRAŻANIA PROGRAMÓW UNIJNYCH

- Podpisywana dzisiaj umowa jest bardzo ważna zarówno dla państwa, jak również dla MJWPU. Bardzo się cieszę, że kolejny zakład dołączy do rodziny beneficjentów PO KL, rozumiejąc, iż kompetencje pracowników są kluczową sprawą dla podniesienia jakości oferowanych usług. Chciałabym zwrócić uwagę na bardzo szerokie spektrum szkoleń: od szkolenia strategicznego dla kadry menadżerskiej, poprzez szkolenia dotyczące sensu stricte zadań realizowanych przez pracowników spółki, aż do szkoleń tzw. „miękkich” dotyczących umiejętności obsługi klientów. Wierzę, że projekt będzie realizowany nienagannie, a rezultaty zostaną osiągnięte – powiedziała Dyrektor Elżbieta Szymanik.

- Zmierzając do podniesienia jakości usług spółki komunalnej rozumiemy, że drogą prowadzącą do tego celu jest podnoszenie kompetencji pracowników, aby mogli realizować oczekiwania pokładane w nich przez lokalną społeczność – dodał Prezes Rafał Kania.

Projekt pt. „Kompetencje pracowników – źródłem sukcesu firmy MZGM TBS Sp z o.o.” zakłada szkolenia dla kadry menadżerskiej z zakresu zarządzania zespołem, różnorodnością pracowników, strategicznego planowania, jak również skutecznego prowadzenia negocjacji. Dla pracowników biurowych przewidziane są kursy językowe (angielski) oraz komputerowe. Dodatkowo, udział w szkoleniach przyczyni się do poprawy kontaktów interpersonalnych. Uczestnicy nauczą się, jak rozwiązywać problemy pojawiające się w ich pracy, jak komunikować się z „trudnym” klientem. Przeszkoleni pracownicy podniosą swoje kwalifikacje w ramach prawa budowlanego, ochrony danych osobowych, zamówień publicznych, administrowania nieruchomościami.

Na uroczystym podpisaniu umowy obecni byli również Prezydent Miasta Płocka Andrzej Nowakowski oraz Wiceprezydent Krzysztof Buczkowski. Przedsięwzięcie realizowane będzie do końca lutego 2013 roku i beneficjent zaplanował 1184 godziny szkoleń. Całkowita wartość projektu wynosi 1 364 180 zł, a unijne dofinansowanie 836 148,00 zł.


Projekt został dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.