Ostatecznie z unijnego wsparcia skorzystają studenci II, III, IV roku studiów doktoranckich z Wydziałów Biologii, Chemii, Fizyki, Geologii, Geografii, Matematyki, Informatyki i Mechaniki, Nauk Ekonomicznych, Prawa i Administracji, Zarządzania, Dziennikarstwa i Nauk Politycznych, Psychologii oraz z Instytutów Studiów Społecznych, Socjologii, Stosowanych Nauk Społecznych oraz innych jednostek UW.
Doktoranci, których prace badawcze są ukierunkowane na praktyczne zastosowanie w dziedzinach kluczowych dla rozwoju gospodarki Mazowsza już po raz drugi mogli ubiegać się o stypendia. 12-miesięczne stypendia naukowe poprawią możliwość prowadzenia badań w dziedzinach przyczyniających się do kreowania i podnoszenia potencjału naukowego oraz innowacyjnego Mazowsza. Warto wspomnieć również o takich efektach realizacji projektu jak podniesienie konkurencyjności doktorantów i doktorantek na rynku pracy czy też przygotowanie doktorantów w zakresie budowania świadomości na temat zakładania firm typu spin off i spin out.
Podczas uroczystości, Dyrektor Elżbieta Szymanik pogratulowała uczelni skutecznego wykorzystania środków europejskich, dodając: „Dzięki inwestowaniu w młode kadry naukowe, realizowanemu za pomocą naukowych stypendiów doktoranckich, wspólnie możemy osiągnąć cel przyporządkowany do Działania 8.2 Transfer wiedzy, jakim jest poprawa innowacyjności i zwiększenie konkurencyjności regionu. Warto podkreślić, że wysoka aktywność innowacyjna przedsiębiorstw oraz efektywne wykorzystanie przez przemysł wiedzy i badań naukowych są obecnie kluczowymi czynnikami konkurencyjności gospodarki zarówno na poziomie krajowym, jak i regionalnym”.
W ramach projektu zostanie uruchomiona również platforma e-learningowa dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, dzięki której ok. 240 doktorantów i doktorantek będzie miało możliwość ukończenia 30-godzinnego samokształceniowego kursu z komercjalizacji wiedzy, który ma na celu pomoc początkującym naukowcom w lepszym wykorzystaniu rezultatów ich prac doktorskich w biznesie oraz w łatwiejszym znalezieniu pracy.
Zarówno obecny, tak jak ubiegłoroczny projekt, otrzymał dofinansowanie dzięki Mazowieckiej Jednostce Wdrażania Programów Unijnych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 8.2.1 „Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.